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物流师的年薪及分类

发布时间:2012/7/8   浏览次数:5074      [打印]

 

物流师具体工作要求

  1.物流员(四级)

  

职业功能

工作内容

技能要求

相关知识

一、实施单项物流项目

(一)完成具体的物流工作

1,了解物流实施程序
2,准确使用物流基本工具

1,物流基础知识
2,物流设备基本配置

(二)解读单项物流项目的内容

1,能看懂单证
2,会使用条码器

1,编码知识
2,物流基础英语100词句

二、安排物流程序

(一)编排单项物流项目的程序

1,会运用运筹学原理
2,会计算机基本操作

1,运筹学概论
2,计算机操作

(二)分解单项物流项目

1,会正确使用物流标准用语
2,会界定单项物流项目的具体内容

1,物流标准用语
2,物流项目的主要内容和功能

三、操作物流配送

(一)进行分拣和配货作业

1、会运作货物分类
2、了解集装箱多式联运

1、货物概念
2、集装箱多式联运

(二)从事配送加工

1,掌握配送的基本流程
2,熟悉配送环节及其功能

1,物流配送基本知识
2,流通加工

2.助理物流师(三级)

3.物流师(二级)

4.高级物流师(一级)

  级)

  

职业功能

工作内容

技能要求

相关知识

一、管理物流项目

(一)独立管理物流项目

1,具有较强的管理能力
2,了解系统的软硬件设施

1,人力资源和财务管理
2,生产和营运流程

(二)管理物流信息系统

1,会运行物流信息系统
2,掌握相关物流信息技术

1,计算机应用基础
2,网络信息技术应用

二、制定物流计划

(一)制定物流企业年度规划

1,会制定管理方案
2,具有较强的创新能力

1,物流规划
2,物流生命周期成本

(二)作物流项目的可行性研究

1,掌握可行性研究基本方法
2,会制定物流业绩评估方案

1,可行性研究的基础理论
2,评估体系的要素

三、协调物流内外关系

(一)协调内外物流关系

1,能应用供应链管理的基本原理
2,会运用外协物流

1,供应链理论
2,外协物流
3,货运概论

(二)参与物流服务合同谈判

1,掌握合同谈判的基本技巧
2,会制定物流应变计划

1,合同法
2,物流应变计划

四、培训物流人员

(一)承担助理物流师(员)的培训

1,具有一定的培训能力
2,具有较系统的物流知识

1,教育学概论
2,物流系统管理知识

(二)编制小型培训项目

1、具有一定的教育管理能力
2,会编制教学计划

1、教育管理学概述
2、物流实用英语

4.高级物流师(一级)

  

职业功能

工作内容

技能要求

相关知识

一、管理物流项目

(一)主导管理大型物流项目

1,具有综合管理能力
2,熟悉物流关键环节

1,生产和营运流程
2,供应链战略理论

(二)主导管理物流信息系统

1,了解计算机编程
2,熟练运行物流信息系统

1,计算机编程
2,网络信息技术
3,电子商务

二、研发物流系统

(一)编制物流企业中长期发展规划

1,具有较强的创新能力
2,熟练掌握规划编制规程

1,物流工程经济分析
2,物流统计原理

(二)从事大型物流项目的可行性研究

1,会作数据处理及管理
2,会预测物流市场

1,物流应用研究技巧
2,预测方法

三、协调物流关系

(一)协调国际物流项目

1,具有较强国际交往能力
2,具有较强的协调能力

1,国际物流
2,物流售后服务

(二)主持国际物流服务的合同谈判

1,具有较高的谈判技巧
2,熟悉国际贯例

1,国际商法及合同法
2,谈判实务

四、培训物流管理人员

(一)承担物流师的培训任务

1,具有扎实的物流知识
2,具有较强的培训能力

1,教育法原理
2,物流研究

(二)编制中型以上的培训项目

1,具有综合教育管理能力
2,会策划培训项目

1,教育管理学
2,物流专业英语

 


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