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物流师的年薪及分类

发布时间:2012/7/8   浏览次数:5502      [打印]

 

物流师具体工作要求

  1.物流员(四级)

  

职业功能

工作内容

技能要求

相关知识

一、实施单项物流项目

(一)完成具体的物流工作

1,了解物流实施程序
2,准确使用物流基本工具

1,物流基础知识
2,物流设备基本配置

​

(二)解读单项物流项目的内容

1,能看懂单证
2,会使用条码器

1,编码知识
2,物流基础英语100词句

二、安排物流程序

(一)编排单项物流项目的程序

1,会运用运筹学原理
2,会计算机基本操作

1,运筹学概论
2,计算机操作

​

(二)分解单项物流项目

1,会正确使用物流标准用语
2,会界定单项物流项目的具体内容

1,物流标准用语
2,物流项目的主要内容和功能

三、操作物流配送

(一)进行分拣和配货作业

1、会运作货物分类
2、了解集装箱多式联运

1、货物概念
2、集装箱多式联运

​

(二)从事配送加工

1,掌握配送的基本流程
2,熟悉配送环节及其功能

1,物流配送基本知识
2,流通加工

2.助理物流师(三级)

3.物流师(二级)

4.高级物流师(一级)

  级)

  

职业功能

工作内容

技能要求

相关知识

一、管理物流项目

(一)独立管理物流项目

1,具有较强的管理能力
2,了解系统的软硬件设施

1,人力资源和财务管理
2,生产和营运流程

​

(二)管理物流信息系统

1,会运行物流信息系统
2,掌握相关物流信息技术

1,计算机应用基础
2,网络信息技术应用

二、制定物流计划

(一)制定物流企业年度规划

1,会制定管理方案
2,具有较强的创新能力

1,物流规划
2,物流生命周期成本

​

(二)作物流项目的可行性研究

1,掌握可行性研究基本方法
2,会制定物流业绩评估方案

1,可行性研究的基础理论
2,评估体系的要素

三、协调物流内外关系

(一)协调内外物流关系

1,能应用供应链管理的基本原理
2,会运用外协物流

1,供应链理论
2,外协物流
3,货运概论

​

(二)参与物流服务合同谈判

1,掌握合同谈判的基本技巧
2,会制定物流应变计划

1,合同法
2,物流应变计划

四、培训物流人员

(一)承担助理物流师(员)的培训

1,具有一定的培训能力
2,具有较系统的物流知识

1,教育学概论
2,物流系统管理知识

​

(二)编制小型培训项目

1、具有一定的教育管理能力
2,会编制教学计划

1、教育管理学概述
2、物流实用英语

4.高级物流师(一级)

  

职业功能

工作内容

技能要求

相关知识

一、管理物流项目

(一)主导管理大型物流项目

1,具有综合管理能力
2,熟悉物流关键环节

1,生产和营运流程
2,供应链战略理论

​

(二)主导管理物流信息系统

1,了解计算机编程
2,熟练运行物流信息系统

1,计算机编程
2,网络信息技术
3,电子商务

二、研发物流系统

(一)编制物流企业中长期发展规划

1,具有较强的创新能力
2,熟练掌握规划编制规程

1,物流工程经济分析
2,物流统计原理

​

(二)从事大型物流项目的可行性研究

1,会作数据处理及管理
2,会预测物流市场

1,物流应用研究技巧
2,预测方法

三、协调物流关系

(一)协调国际物流项目

1,具有较强国际交往能力
2,具有较强的协调能力

1,国际物流
2,物流售后服务

​

(二)主持国际物流服务的合同谈判

1,具有较高的谈判技巧
2,熟悉国际贯例

1,国际商法及合同法
2,谈判实务

四、培训物流管理人员

(一)承担物流师的培训任务

1,具有扎实的物流知识
2,具有较强的培训能力

1,教育法原理
2,物流研究

​

(二)编制中型以上的培训项目

1,具有综合教育管理能力
2,会策划培训项目

1,教育管理学
2,物流专业英语

 


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