发布时间:2010/6/30 浏览次数:5186 [打印] |
一个技校生,三个岗位等;一个岗位上,两个大学生争 ◆导报记者湖南报道 就在许多大学毕业生还在为求职四处奔忙的时候,一技在身的技 校生却成了湖南劳动力市场上的“香饽饽”。记者从湖南省劳动和社 会保障厅了解到,如果加上升入大专院校或其他高一级学校深造的, 今年我省8.2万名技校毕业生就业率达到了99%。此外,我省10多所 高级技校明年的半数毕业生已被提前预订。 业单位。” 地告诉记者。据了解,随着长沙制造业基地建设的如火如荼,社 会对技术人才的需求日益高涨,省内至少有十多所技校2008年的毕业 生都已被企业“订购”完毕。据悉,他们中大部分被省内企业“截流” ,有的技校生还被上海、广东等地大企业看中,有的选择到日本、韩 国进一步研修。一些名气较大的学校,学生手里攥着三四个岗位“待 价而沽”的个例比比皆是。 前不久进行的全省技校统一考试中,15万多名考生走进了考场,较去 年增加25%。从考生所报专业来看,“技校热”折射出了我省制 造业基地效应,四成考生报考了与机械制造类相关的专业。 今年录取的人数应该还要多一些。”省劳动和社会保障厅培训就业处 负责技校管理的负责人说:“过去技校没人报,现在招生根本不用愁。 ”据介绍,2005年我省技校招生仅4.8万人,随后3年间,我省连续 出台3个文件,支持鼓励技校尤其是高级技校发展。去年,我省规定 高级技校毕业可以享受相当于大专学历的待遇,技校在求学者眼中的 魅力大增。 绍,技校招生在全省大致经历了三个发展阶段:第一个阶段,大部分 学校面临着“无米下锅”的困境,于是投入大量人力物力出去拉生源; 第二个阶段,随着竞争的加剧和就业压力的增大,高就业率开始成为 各大技校拼争的“金字招牌”;如今,生源不缺了,就业不愁了,技 校招生开始进入第三个阶段。据介绍,湖南省技工教育技能训练较扎 实,一般毕业生进入企业一两个月后就能顶岗工作,而且技校生自我 定位明确,是很受企业欢迎的实用型人才。 好技术>好学历 配难。往往到了毕业的第二年,很多人还找不到工作。有些毕业生虽 然找到了工作,但专业不对口或改行的大有人在。与此同时,随着社 会对技能人才的重视,技校毕业生的待遇在逐年提高,如技校的毕业生, 平均月薪就有2000多元,高于许多大中专毕业生。 高级技工越来越重视,“一两个技术员指导一群熟练工人从事简单劳 动已成为历史,专业技术工人将成为生产的主体。” 湖南省劳动和社会保障厅培训就业处提供的情况表明,今年我省 200多所技校共有6.2万名学生毕业,而全省企业技工需求缺口在20万人 左右,平均每人有3个以上岗位可供选择,供给远不能满足需求;与 此同时,今年全省高校毕业生有20.84万人,加上近两年未就业的毕 业生,今年需要就业的人数有20多万人,而湖南省高校毕业生的年需 求量近两年一直在10万人出头,所以高校毕业生平均1个岗位有2个人 竞争。就业结构性失衡十分明显。而且,高校招生可谓一路高歌,去 年湖南省高校招生数为33万,今年达到37万,这使高校毕业生供大于 求的矛盾更加突出。 育显然付出了代价。全省近5000名大中专毕业生的重新“回炉”,不 但浪费了教育资源,也使个人浪费了青春年华和金钱。“当前,我国 整体处在工业化中期阶段,有的地方甚至处在工业化早期,大力发展 制造业成为现实要求。在这个时候,大家都一哄而上追求高学历是不 合时宜的。个人和家长都应针对个人情况和社会需求,作出符合实际 的判断和选择。而大中专院校连年的扩招也该冷静一下了。在市场经 济条件下,学校教育必须和市场接轨才能保证培养出的毕业生‘学有 所用’。”这位人士坦言。 高考600多分的学生可能和只考300多分的学生坐在一个教室里学习, 单就“大学生”的名头来说,已没有太大的含金量了。“所以,我们 在招聘时,还要具体考察每个人的能力。而且,大学生到企业后,不 要说将他们定岗在生产一线,就是在一线实习都很有情绪。与其要一 个这样的大学生,还不如要一个技工。他们干得安心,我们用得也舒 心。” 观和就业观更加务实。一位打算在明年送孩子进技校的家长告诉记者: “无论上什么样的学校,只要能学好一门技术,凭手艺吃饭,不愁找 不到饭碗。” 何在就业结构性失衡日趋严重的今天,进行“量体裁衣”,做出正确 的选择。
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